公职人员犯罪予以开除的情形有
1、三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
2、公职人员犯罪予以开除的情形主要包括严重违反党纪国法、职务犯罪以及利用职务之便谋取私利等。严重违反党纪国法 公职人员作为国家公务的执行者，必须严格遵守党纪国法，维护国家和人民的利益。
3、公职人员犯罪予以开除情形有：是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的；是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；是因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
4、公职人员犯罪予以开除的情形有：被剥夺政治权利的；因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的；因故意犯罪被判处主刑的。主刑包括：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。
5、因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
6、第二步，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第14条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
以前超生的公职人员现在如何处罚
通过这种方式，既有助于个人问题的解决，也有利于维护社会的公平正义。对于公职人员来说，这样的规定更加严格，因为他们的行为不仅影响个人，还可能影响到单位和社会的稳定。因此，对于公职人员而言，遵守计划生育政策是非常重要的。总之，对于二十年前超生一孩且未被处理的情况，现在确实有可能需要接受额外的党纪和政纪处分。
法律分析：公职人员生三胎根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
法律分析：实行全国两孩政策以后，以前超生的还是继续处罚。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十三条 拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
行政处分：除了予以辞退和开除公职外，对于超生的干部职工，还可能受到行政处分，如警告、记过、记大过等。 缴纳社会抚养费：在开放二胎政策以前的超生行为，需要接受行政处罚，包括向计生部门交纳罚款。需要注意的是，具体的处理方式可能因单位和当地规章制度而有所不同。
公职人员开除公职条件
1、公职人员开除公职的条件主要包括以下几点： 连续两年年度考核不称职：公务员在年度考核中，如果连续两年被确定为不称职，将面临被辞退的风险。 不胜任现职且不接受其他安排：如果公务员不胜任当前职位的工作，并且不接受组织上的其他合理安排，也可能被开除公职。
2、开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。 这些情况会被开除公职： 不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的等。
3、- 不胜任现职工作且不接受其他安排。- 因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，但本人拒绝合理安排。- 不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分。
公职人员拘役三个月会被开除吗
1、公职人员拘役三个月，首先意味着其因违法行为受到了刑事处罚。拘役作为一种刑罚，对公职人员的职业生涯会产生重大影响。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公职人员在受到刑事处罚后，可能会面临纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
2、被留置三个月的公务员最轻的处理为开除职务的决定。如果涉嫌利用职务便利犯罪的，检察机关在查明以后，判断该犯罪事实明确、证据充分的，则会提交相关材料和证据进行提请公诉。 一般公务员被留置3个月最轻处罚有哪些 公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。
3、拘役一般不会开除公职。如果是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理，拘役只有开除公职。
4、常规留置期限为三个月，特殊情况下可延长一次，延长时间同样不得超过三个月。一旦公务员被留置，处分至少为开除公职，严重者可能面临刑事处罚。若公务员主动交代，组织通常会给予宽大处理。对于违法行为较轻的公职人员，可根据管理权限，通过谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉等方式处理。
