“五险一金”具体指的是什么?
我们所谓的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金；而上述的五种保险就是我们常常说的社保，他们两者之间的区别就在于前者多了一个住房公积金。换句话说就是我们的五险一金是包含保险的，而是宝贝是不包含五险一金的。社保局五险一金之间的区别就在于前者多了。
法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金：住房公积金。“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。版六险是指权养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。 两金是指住房公积金和企业年金。
我是一个普通工人,公司帮我交了保险,本人月缴182,我想知道我退休以后每...
公司交社保的退休年龄 对于公司交社保的员工，其退休年龄通常遵循国家的法定退休年龄规定。目前，中国的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁（对于特定职业或岗位，如井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可能会有所提前）。
企业雇佣工人必须交养老保险。以下是关于企业雇佣工人必须缴纳养老保险的详细说明：法律规定：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，企业雇佣工人时，根据国家的法律法规，必须为工人缴纳养老保险。缴纳比例：职工基本养老保险的缴纳比例通常是职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
三金五险要交多少钱
中国二十冶集团为员工缴纳五险三金，其中公积金的缴纳额为17192元。通过BOSS直聘网的数据，我们得知该集团员工的平均月薪为7158元。五险三金及补充公积金的缴纳比例为养老保险7%、医疗保险7%、失业保险7%、工伤保险7%、生育保险7%以及住房公积金7%，总计14%。
中国二十冶集团五险三金，公积金按17192元交。根据查询BOSS直聘网显示，中国二十冶集团员工平均工资为7158元/月，中国二十冶集团的五险三金、公积金的比例为五险+公积金（7%+7%）+补充公积金（5%+5%），即7158乘（7%+7%）+7158乘（5%+5%）=17192元。
综上所述，单位交三金时，个人需承担工资的8%，而企业需承担22%。缴纳比例可能根据城市和公司政策有所不同，但通常个人承担的比例不超过工资的20%，企业承担的比例则在工资的10%左右。如果单位只提供三险，而未提供工伤保险和生育保险，建议与公司确认是否符合规定。
对于来自外地的农村户籍人员而言，在上海缴纳的社保费用为295元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险三项基本保障，具体金额会根据个人的收入水平进行调整。而城镇户籍的外地人，在上海缴纳的五险费用为346元，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
